Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация (Министерство на труда) и Пенсионният фонд на Русия (PFR), след дълга и упорита работа, информираха президента, че разработеният от експерти пенсионен калкулатор е успешно пуснат в експлоатация. Тази услуга позволява на хората, които все още работят, да разберат приблизително на каква пенсия могат да се надяват, когато се пенсионират.

Разбира се, това е приблизителна стойност, която Този пенсионен калкулатор е предназначен за изчисляване на условната пенсия в цени за 2019 г. според текущата пенсионна формула и формулата, разработена в момента от правителството на Руската федерацияпенсионен калкулатор 2019ще ви бъде предоставено онлайн. Изчисляването на пенсиите се извършва както съгласно действащите правила, така и в съответствие с новата формула за изчисляване на пенсиите, разработена от правителството на Руската федерация. Следователно, когато се появи услугата за изчисляване на пенсия, в момента е възможно всеки руски гражданин да определи пенсията си. Формулярът за изчисляване на пенсията е структуриран по такъв начин, че е възможно да се прецени какво ще се случи в бъдеще с пенсионните права на всяко лице, което ще се пенсионира в бъдеще. Калкулаторът отчита няколко фактора, които влияят на размера на пенсията, а именно:

• продължителност на работа;
• военна служба за мъже;
• фактът на грижата за децата за жени,
• продължаване на трудовата дейност след навършване на пенсионна възраст.

Трябва да се отбележи, че според размера на пенсията за старост зависи преди всичко от размера на осигурителните премии, които са били прехвърлени за служителя към Пенсионния фонд на Русия, така да се каже, към системата за задължително пенсионно осигуряване (OPS ). Но обемът на трудовия стаж на служител, който се пенсионира, почти не влияе върху размера на пенсията му. Това ограничение е премахнато, т.к той взема предвид така наречения годишен пенсионен коефициент, който отчита всяка година от трудовата дейност на руснака.

Конкретният размер на изчисления коефициент на увеличение на пенсията зависи от разликата между заплатата на служителя и максимално възможната заплата, с която работодателите законно плащат осигурителни вноски към системата OPS. В началото пределната заплата ще бъде определена на 1,6 средни заплати в Руската федерация (SWP), но след това правителството планира да я увеличи до 2,3 SWP в рамките на 7 години.

Забележка: Заплатата, разбира се, се взема предвид само изключително "бяло", официално, без "пликове"!

Осигурителната пенсия за старост се изчислява по формулата: размерът на вашите пенсионни точки се умножава по стойността на една пенсионна точка в годината, в която е отпусната осигурителната пенсия, и се добавя размерът на фиксираното плащане.

При изчисляване на условния размер на осигурителната пенсия се използват следните показатели за 2016 г.:

• Фиксирано плащане - 4383 рубли. 59 копейки;
• Цената на 1 пенсионен коефициент е 71,41 рубли;
• Максималната заплата преди приспадането на данъка върху доходите на физическите лица, предмет на застрахователни премии - 66 334 рубли на месец.

Освен това при изчисляване на осигурителната трудова пенсия ще се вземат предвид допълнителни умножаващи коефициенти за всяка година работа след навършване на пенсионна възраст. Освен това се въвеждат коефициенти за военна служба и времето, прекарано в грижи за дете. След добавяне на всички годишни и премийни коефициенти, получената сума се умножава по стойността на годишния пенсионен коефициент. Той ще се определя всяка година от правителството на Руската федерация, както и за коефициента за разсрочена пенсия, т.е. за това, че човек остана да работи, а не се пенсионира поради старост. Това е основният стимулиращ фактор.

Полученото фиксирано плащане (аналог на днешната фиксирана основна сума на осигурителната част на трудовата пенсия за старост, нейният размер през 2013 г. - 3610,31 рубли) се увеличава с размера на премийния коефициент за работа след навършване на пенсионна възраст - и ето я твоята пенсия. Поне застрахователната част от него. За родените през 1967г или по-късно, има и кумулативна част, състояща се от застрахователни премии на работодателите и доходи от техните инвестиции.

Забележка: Пенсионният калкулатор е предназначен само за тези руснаци, които работят и за които повече от три години до пенсиониране. Услугата не е предназначена за изчисляване на плащания за хора с увреждания и инвалиди, хора, които са загубили своя хранител, военнослужещи и служители на правоприлагащите органи, индивидуални предприемачи, както и служители на опасни и опасни производства, които имат право на ранно пенсиониране. Защото размерът на пенсиите за тях се изчислява по други, специални принципи, които този калкулатор не отчита.

ЛИЧЕН ОФИС НА Гражданина, Размерът на бъдещата пенсия може да се коригира чрез Интернет

Гражданите могат да откажат капиталовия компонент на пенсията, както и да прехвърлят своите пенсионни спестявания от Пенсионния фонд в НПФ онлайн.

Забележка: Информация за FIU

Тези възможности се предоставят за потребители на „Личния акаунт на гражданина“ на уебсайта на PFR, които притежават квалифициран електронен подпис (КЕП).

Чрез интернет можете да кандидатствате за прехвърляне от PFR към NPF и обратно, както и да прехвърлите пенсионните си спестявания от един NPF в друг.

Освен това можете да откажете финансираната част от пенсията в полза на осигуровката. Освен това няма значение кой сега управлява финансираната част от вашата пенсия (PFR или NPF).

За достъп до „Личен акаунт“ е достатъчно да се регистрирате и да имате акаунт. Не е необходимо да се регистрирате отделно на уебсайта на PFR. Но за да получите квалифициран електронен подпис, ще трябва да се свържете с акредитиран център за сертифициране. Списък с такива центрове, както и подробни инструкции за подаване на електронни заявления, могат да бъдат намерени на уебсайта на FIU.

Гражданите могат да задават своите въпроси относно пенсионното осигуряване по телефона

Гражданите могат да получат безплатна консултация, като се обадят на новия номер на единния федерален кол център на PFR:

8-800-302-23-02

Не само консултацията е безплатна, но и самото обаждане (в Русия). Можете да кандидатствате за разяснение по всяко време на деня.
Единната федерална консултативна служба на PFR отговаря на въпроси, по-специално:

Изчисляването на пенсията за старост през 2018 г. за жена, родена през 1963 г., е доста сложно. Статията предоставя инструкции за изчисляване на пенсия с конкретен пример. Тъй като не трябва да разчитате изцяло на Пенсионния фонд на Русия и да третирате пенсията си без необходимото внимание. Днес никой, освен самите граждани, не се интересува от най-изгодното определяне на размера на пенсията.

Нова пенсионна формула: с прости думи.

От 2015 г., не за първи път за кратък руски период от време, процедурата за установяване и изчисляване на пенсиите се промени драстично. Отново тестваме западния модел, сега върху пенсионното законодателство.

Днес свикваме с нов основен термин за пенсиите - индивидуален пенсионен коефициент, изчислен в точки (). Размерът на пенсията му зависи от броя точки, отбелязани от гражданина.

Но това не е всичко. Сега достигането на пенсионна възраст не означава поява на правото на пенсия. Ако една жена навърши 55 години през 2018 г., може законно да й бъде отказана пенсия, ако не е изпълнено поне едно от двете условия ():

За да демонстрираме процедурата за изчисляване на пенсия (изчисляване на точки), ще приложим правилата, дадени за Марина, родена през 1963 г., кандидатствала за пенсия през 2018 г. Занимава се с трудова дейност от 01.01.1982г.

1. Изчисляваме коефициента на средните месечни заплати (KSZP), съотношението на вашите средни месечни доходи (AW) към заплатите в Руската федерация за същия период (AW).

Ако KSZP надвишава 1,2, тогава според закона ние вземаме предвид само максималния праг - 1,2.

При изчисляване на средните месечни доходи могат да се използват две опции за доходи:

1) средна месечна заплата за всеки пет последователни години работа до 2002 г.;

2) или средната месечна заплата за 2000-2001 г.

При избора на период на заплата за предоставяне на сертификат за средни месечни доходи е необходимо да се съсредоточите върху най-печелившия период. Средната месечна печалба на Марина за 5 години възлизаше на 280 рубли, а за същия период беше 320 рубли. Така KSZP е равен на 0,875, което не достига максималния коефициент от 1,2.

По-изгоден за Марина е вторият вариант за печалба: от 2000 до 2001 г. През този период средната заплата на Марина беше 2500 рубли. Като се има предвид факта, че средната заплата в Русия е 1494,5 рубли, KSZP е 1,67. Но тъй като максималният размер на коефициента е ограничен от закона, следователно за Марина KSZP ще бъде 1,2.

С други думи, за изчисляване на пенсията за периода до 2002 г. е възможно да се предоставят няколко справки за заплатите до 2002 г., за да се избере най-изгодният вариант и да се получи максималният коефициент на средната месечна заплата - 1,2.

2. Изчисляваме коефициента на старшинство.

За жени с общ трудов стаж най-малко 20 години коефициентът е 0,55 и се увеличава с 0,01 за всяка пълна година общ трудов стаж над определената продължителност, но не повече от 0,20 (опитът преди 31.12.2001 г. е взети под внимание).

В нашия пример трудовият стаж на Марина е 20 години. Това означава, че коефициентът за стаж за нея е 0,55.

3. Изчисляваме прогнозната пенсия (RP) за Марина.

Прогнозният размер на трудовата пенсия за жена, която има общ трудов стаж от най-малко 20 години, зависи от коефициента на трудов стаж (SC), средната месечна заплата на жената (WR), средната месечна заплата в Руската федерация за същия период (WL) и средната месечна заплата в Руската федерация за третото тримесечие на 2001 г. за изчисляване и увеличаване на размера на пенсиите, одобрени от правителството на Руската федерация (SZP = 1671 рубли).

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP \u003d 0,55 x 1,2 x 1671 = 1102,86 рубли.

4. Задайте стойността на прогнозния пенсионен капитал (ПК) към 01.01.2002 г. за Марина.

Друга реформа в пенсионното осигуряване на гражданите води до необходимостта от отделяне на отделен период за изчисляване на пенсиите. Този етап е продължение на предишния, но се изчислява независимо.

7. Отчитаме начислените застрахователни премии от 2002 до 2014г.

Според индивидуалните (персонализирани) записи на Марина в системата на държавното пенсионно осигуряване от 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г. работодателите са предоставяли осигурителни вноски във фонд „Пенсии“.

Годишните входящи застрахователни премии са индексирани от фонд „Пенсии“ (през 2013 г. с коефициент 1,307, през 2014 г. - 1,177 и т.н. За последно през 2014 г. - 1,083).

Информация за състоянието на вашия личен личен акаунт може да бъде получена в личния акаунт на Пенсионния фонд на Русия, чрез клиентската услуга на Пенсионния фонд на Русия или портала за обществени услуги.

В резултат на това към 31 декември 2014 г. по индивидуалната сметка на Марина са натрупани застрахователни премии в размер на 221 789,52 рубли.

В резултат на това прогнозният пенсионен капитал, като се вземе предвид сумата на застрахователните премии, ще възлиза на 1 224 719,11 рубли. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Изчисляваме осигурителната част на пенсията (SC).

Осигурителната част на трудовата пенсия за старост (SC) се изчислява като резултат от разделяне на прогнозния пенсионен капитал (PC) на очаквания период на изплащане на пенсия (T).

MF = PC / T

Очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост за 2014 г. е установен от законодателството на Руската федерация в размер на 228 месеца.

MF = PC / T = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 рубли.

9. Изчисляваме пенсионни точки до 01.01.2015 г. (PB).

Пенсионните точки (PB) се изчисляват като резултат от разделяне на размера на осигурителната част на пенсията (SP) на стойността на пенсионния пункт към 01.01.2015 г. (SB).

PB = MF / Sat

Цената на една пенсионна точка от 1 януари 2015 г. (SB) е установена от законодателството на Руската федерация в размер на 64 рубли 10 копейки.

PB = MF / SA = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 точки

Така към 1 януари 2015 г. Марина има 83,8 точки.

Как се изчислява пенсията от 2015г.

Новото пенсионно законодателство предвижда годишно преобразуване на застрахователните премии, фиксирани в индивидуална лична сметка на гражданин в Пенсионния фонд на Русия, в индивидуални пенсионни коефициенти (точки).

Броят на пенсионните точки зависи от начислените и внесени осигурителни вноски към системата за задължително пенсионно осигуряване и от продължителността на осигурителния (трудов) стаж. За всяка година трудова дейност на гражданин, при условие че работодателите или той лично са платили осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване, той има пенсионни права под формата на пенсионни точки. Максималният брой пенсионни точки за година от 2021 г. е 10, но през 2015 г. - 7,39, през 2016 г. - 7,83, през 2017 г. - 8,26, през 2018 г. - 8,70.

Точките за пенсиониране (PB) се определят чрез умножаване по 10 на резултата от разделянето на общата сума на изплатените застрахователни премии (CB) на максималната заплата с вноски (MB), изплащана от работодателя при ставка от 16% (одобрена от правителството за всеки година).

PB \u003d SV / MV x 10

Размерът на застрахователните премии, платени от работодателя в размер на 16% от максималната данъчна основа, е: през 2015 г. - 115 200 рубли (720 000 рубли x 0,16), през 2016 г. - 127 360 рубли (796 000 рубли), x 0,2016 - 140 160 рубли (876 000 рубли х 0,16).

През 2015 г. Марина, на индивидуален фронт, беше кредитирана с 73 600 рубли. Или 6,389 точки (73 600 / 115 200 x 10).

През 2016 г. Марина, на индивидуален фронт, беше кредитирана с 75 200 рубли. Или 5,905 точки (75 200 / 127 360 x 10).

През 2017 г. Марина, на индивидуален фронт, беше кредитирана с 76 800 рубли. Или 5 479 точки (76 800 / 140 160 x 10).

В резултат на това за периода от 01.01.2015 г. до 31.12.2017 г. Марина е натрупала още 17 773 точки.

За пенсиониране се прилага следната формула.

Натрупаният брой точки се умножава по стойността на една точка (от 1 януари 2018 г. цената на една пенсионна точка е 81,49 рубли) и се добавя фиксирано плащане (от 1 януари 2018 г. - 4 982,90 рубли) - Федерално Закон № 420 от 28 декември 2017 г. -FZ.

P \u003d B x SB + FV

Марина е натрупала 101.573 точки през кариерата си. P = 101,573 x 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 рубли.

По този начин размерът на пенсията на Марина ще бъде 13 260,08 рубли.

заключения

Въпреки простия пример за изчисляване на пенсия за старост, трябва да се признае, че определянето на нейния размер е доста трудно и изисква специални познания в областта на пенсионното законодателство.

При преференциалното назначаване на пенсия процедурата за назначаването й е значително по-сложна. Но не трябва да оставяте пенсионния въпрос да се движи свободно - това е вашето финансово благополучие. Професионалният правен съвет може да ви донесе десетки хиляди рубли.

В Русия непрекъснато се провеждат реформи, включително тези, свързани с пенсионната система. Ето защо е изключително важно да знаете как да изчислите пенсията през 2018 г.

При изчисляване на пенсията през 2018 г. ще се вземат предвид общите точки и разликата в периодите между навършване на съответната възраст и реално пенсиониране. Освен това правителството ще индексира фиксираните плащания и цената на точките.

Пенсията през 2018 г. ще зависи от следните параметри: заплата, трудов стаж и период на пенсиониране. Освен това от 2015 г. неговият финансиран компонент е отделен от застрахователния компонент. Крайният размер на пенсията зависи от пенсионните точки, които ще останат актуални и през следващата година.

Законодателството определя формулата, по която ще се изчислява пенсията през 2018 г.:

SP = F×K1 + IC×SK×K2, където

• SP - осигурителна пенсия;
• Ф - фиксирано плащане;
• K1 - коефициент, който увеличава плащането при закъснение при пенсиониране;
• IR - индивидуален коефициент;
• СК - стойността на коефициента, която се определя при действителната регистрация;
• К2 е допълнителен коефициент, който увеличава индивида при по-късно пенсиониране.

Фиксираното плащане зависи от индексацията, която се извършва през февруари (задължително) и април (по избор). През 2017 г. правителството увеличи фиксираното плащане до 4823 рубли. (индексация с 5,4% през февруари и с 0,36% през април). Крайната сума на фиксираното плащане зависи от редица допълнителни условия.

Действащото законодателство предвижда надбавка за фиксирано плащане в следните случаи: инвалидност, работа в Далечния север, възраст над 80 години и др. В резултат на това средното плащане през 2017 г. възлиза на 5745 рубли. Като се вземе предвид индексацията от 2018 г., основното фиксирано плащане ще достигне 5000 рубли.

Цената на IC също зависи от индексацията. През 2017 г. този показател достигна 78,58 рубли, а през 2018 г. ще се увеличи до 80 рубли.

Индивидуалният коефициент се определя като сбор от годишните коефициенти (ARC) или пенсионните точки. В този случай се вземат предвид само периодите, през които са прехвърлени застрахователните премии. Освен това по-късна регистрация на пенсия ще увеличи индивидуалния коефициент.

За изчисляване на GPC се използват 3 параметъра:

• застрахователни премии, платени от общия доход, получен през годината (CO);
• 16% вноски от дължимата заплата (определя се от правителството на годишна база) (CM);
• множител 10 е ограничението за броя годишни точки.

HPC = CO / CM × 10.

Отлагането на регистрацията на пенсия може значително да увеличи нейния размер. Например, ако пенсия се издава 5 години след навършване на необходимата възраст, тогава индивидуалният коефициент се умножава по 1,34. В допълнение, фиксираното изплащане се умножава по 1,27. Максималният размер на премийните коефициенти достига 2,32 за индивидуалния коефициент и 2,11 за фиксираната част.

Пример за изчисляване на нивото на пенсия за мъж, който ще я изготви през 2018 г.:

Към момента на действителната регистрация IC е 78 точки. В същото време фиксираното плащане през 2018 г. достига 5000 рубли, а цената на пенсионна точка е 80 рубли.

В резултат на това пенсията ще бъде:

5000 + 80 × 78 \u003d 11 240 рубли.

Ако приемем, че човек е навършил пенсионна възраст през 2013 г. и я изготви през 2018 г., тогава размерът на плащането ще стане много по-голям:

5000 × 1,34 + 80 × 78 × 1,27 = 14624 рубли.

Проблеми с пенсионирането

Икономическата криза, която, за съжаление, все още не бърза да приключи, принуждава служителите отново и отново да съкращават държавните разходи. Включително под оптимизацията падат разходите за пенсии. В краткосрочен план съотношението на пенсията за старост към жизнения минимум ще спадне до 50% (при сегашните 161%). Освен това още през 2018 г. размерът на социалната пенсия ще бъде по-малък от необходимия минимум, което ще бъде истинско изпитание за пенсионерите.

По последни официални данни броят на жалбите срещу НПФ само през изминалите месеци на 2017 г. се е увеличил 5 пъти, или почти 3000 жалби в абсолютно изражение, а до 2018 г. ще има още повече. Причината за това е сключването на договори без знанието на гражданите и загубата на инвестиционен доход поради слаба информираност на населението.

Безболезненият преход от един пенсионен фонд към друг все още е един от основните проблеми.

Съотношението на пенсиите към издръжката започна да намалява след началото на кризата. Въпреки високата инфлация, правителството не успя да осигури адекватна индексация на пенсионните плащания.

Цената на живот се изчислява въз основа на цената на основната потребителска кошница, като се вземе предвид индексът на инфлация. Според прогнозите на служители през 2018 г. този показател за пенсионерите ще бъде 9364 рубли. В същото време социалната пенсия за същия период ще бъде с 205 рубли по-малко.

Заплатата за живот ви позволява да определите нивото на социалната добавка (разликата между всички получени социални плащания и издръжката). По-специално се взема предвид подкрепата, предоставена от регионалните власти.

Дългоочаквани реформи

Вътрешната пенсионна система остава небалансирана, което може да доведе до сериозни последици. Увеличаването на броя на пенсионерите на един зает води до увеличаване на бюджетния дефицит. В момента властите използват замразена капиталирана пенсия за покриване на разходите по PFR. Експертите обаче отбелязват, че това само увековечава настоящите проблеми. За да премахнат съществуващите дисбаланси, властите трябва да решат да проведат болезнени реформи.

През 2016 г. правителството стартира няколко инициативи, насочени към намаляване на дефицита на пенсионните фондове. Длъжностните лица решиха да се откажат от индексацията за работещите пенсионери и вдигнаха възрастта за пенсиониране на държавните служители. Освен това властите решиха целенасочено да се борят със заплатите в пликове, което ще увеличи приходите от застрахователни премии.

Експертите обаче смятат подобни мерки за недостатъчни. Властите трябва да обмислят варианти за повишаване на застрахователните премии и възрастта за пенсиониране. Освен това правителството трябва да се откаже от съществуващите отраслови помощи и ранни пенсии, което вече започна да се случва. В този случай държавната хазна ще спестява годишно повече от 600 милиарда рубли.

Пасивността на чиновниците е свързана със социалната чувствителност на този въпрос. Властите предпочитат да отлагат вземането на трудни решения, страхувайки се от понижаване на рейтинга.

При изчисляването на пенсията през 2018 г. се вземат предвид общите точки и тяхната стойност, бонус коефициенти и фиксирано плащане. Колкото по-късно се пенсионира един гражданин, толкова по-голям ще бъде неговият размер. Освен това, въпреки икономическата криза, правителството продължава да индексира фиксираните плащания и цената на точките.

Експертите отбелязват, че настоящият модел на пенсионно осигуряване остава небалансиран. За да коригират ситуацията и да намалят дефицита на пенсионния фонд, властите трябва да вземат решение за болезнени реформи. За гражданите, особено тези над 35 години, силно препоръчваме да проучите други начини за спестяване на пари, като банкови депозити и инвестиции.

Кой ще бъде засегнат от новостите в областта на пенсиите? Какво ще определи размера на пенсията в бъдеще? Как ще се преизчисляват пенсиите на настоящите пенсионери? За кого е калкулаторът на пенсиите? Какво ще се случи с пенсиите за ранно пенсиониране? На тези и други въпроси отговориха Владимир Дорофеев, ръководител на OPFR за Амурска област, и Наталия Кучеренко, ръководител на отдела за организиране на назначаването и преизчисляването на пенсиите. Директната линия се проведе в редакцията на Комсомолская правда в Амурска област.
Тези, които се обаждаха на директния номер - а това са основно активни пенсионери, се интересуваха от въпроса за преизчисляване на пенсиите по новата формула. Размерът на младежката пенсия може да бъде изчислен веднага. Наталия Кучеренко на място, използвайки пенсионен калкулатор, определи условния размер на бъдещата пенсия на кандидатите за директна линия.
Сега широко се обсъжда законопроектът за осигурителните пенсии. Законът трябва да влезе в сила от 1 януари 2015 г. Мнения и предложения могат да бъдат изпращани на имейл адреса [защитен с имейл]до 1 август 2013г. Пенсионният калкулатор ще се актуализира с усъвършенстване на процедурата за формиране на пенсионни права на гражданите и назначаване на трудова пенсия за старост. Промените в пенсионното законодателство ще бъдат внесени на есенната сесия на депутатите на Държавната дума.
Планирани иновации:
1. Повишаване ролята на старшинството.
Новата формула ще отчита 35 години за мъжете и 30 години за жените, като за всяка отработена година над този стаж ще се прилага умножителен коефициент.
2. Икономически стимули за по-късно пенсиониране.
Гражданин, който се пенсионира, може да отложи получаването му и по този начин да намали периода на сетълмент за неговото плащане. Тези. Днес пенсионният капитал е условно разделен на 19 години и като се пенсионирате 2 години по-късно, можете да намалите периода на плащане до 17 години и т.н. Тези спестени години също подлежат на нарастващи коефициенти.
3. Увеличава се данъчната основа за удръжки на осигурителни премии от фонд работна заплата.
Ако днес вноските се плащат от 47 000 рубли на месец, а по-горе - не, тогава в новата формула прагът се повишава до 61 000 рубли. Това означава, че за пенсионния капитал ще се приспадат големи суми, което ще увеличи бъдещия размер на пенсията.
4. От 2025 г. минималният общ стаж за получаване на трудова пенсия за старост ще достигне 15 години (от сегашните 5 години постепенно ще нараства за 10 години - 1 година на година).
Условията за назначаване на трудова пенсия за инвалидност и за загуба на хранител остават същите, но и за тях ще се прилагат увеличаващи се коефициенти, ако например е имало дълъг стаж и т.н.
Новата пенсионна формула ще засегне и настоящите пенсионери, от 1 януари 2015 г. те ще бъдат преизчислени. Ако пенсията е по-висока, тя ще се вдигне. Ако е по-малко, ще остане същото.
Пенсионният калкулатор е достъпен на уебсайтовете на Министерството на труда на Руската федерация http://calculator.rosmintrud.ru/ и на Пенсионния фонд на Руската федерация http://www..
Важно е сумата да има условен размер, но да се изчислява по същите принципи като съвременните пенсии. Калкулаторът не е предназначен за размера на пенсиите за индивидуални предприемачи, пенсии за инвалиди и наследствени пенсии, военнослужещи, служители на правоприлагащите органи и настоящи пенсионери.