Новый порядок начисления трудовых пенсий по старости вступил в действие с 2015 года и регламентируется федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) и федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ "О накопительной пенсии.
Страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:
- достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин.
- наличие страхового стажа в 2017 году не менее 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году;
- величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в 2017 году не менее 11,4 с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.
Стаж для получения страховой пенсии в 2015 г. составляет - 6 лет, в 2016 г. - 7 лет, в 2017 г. - 8 лет, в 2018 г. - 9 лет, в 2019 г. - 10 лет, в 2020 г. - 11 лет.
Порядок расчета страховой пенсии по старости
Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона № 400-ФЗ):
СП = ПК x С x К + ФВ x К,
где СП - страховая пенсия по старости;
ПК - сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;
С - стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;
К - повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);
ФВ - фиксированная выплата.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) - показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР.
При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 - 64,10 руб.
В виде формулы это можно представить следующим образом:
Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,
где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;
С - стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,
где СВ - сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина - формировать накопительную пенсию или нет);
МВ - сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.
Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 - 14 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).
При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ; Приложение № 4 к Закону № 400-ФЗ):
Для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, - до 10 баллов (на 2017 г. - 8,26);
Для формирующих пенсионные накопления - до 6,25 балла (на 2017 г. - 5,16).
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента - 78,58 руб. (ч. 20 - 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 № 416-ФЗ).
Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:
Обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
Заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в "личном кабинете гражданина" по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
Запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.
Фиксированная выплата
Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты - 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона № 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 36).
Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
Для инвалидов I группы;
Граждан, достигших возраста 80 лет;
Граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
|
Размер фиксированной выплаты в месяц к страховой пенсии по старости с учетом повышений установленных ст. 17 Федерального закона N 400-ФЗ, и индексации в 2017 году <*> |
|
|
Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев) Инвалиды I группы (не имеющие иждивенцев) |
|
|
Граждане, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) |
с 1 иждивенцем - 6 406,81 с 2 иждивенцами - 8 008,51 с 3 иждивенцами - 9 610,21 |
|
Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи |
с 1 иждивенцем - 11 211,92 с 2 иждивенцами - 12 813,62 с 3 иждивенцами - 14 415,32 |
|
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства) |
без иждивенцев - 7 207,67 с 1 иждивенцем - 9 610,22 с 2 иждивенцами - 12 012,77 с 3 иждивенцами - 14 415,32 |
|
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин - не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) |
без иждивенцев - 14 415,33 с 1 иждивенцем - 16 817,88 с 2 иждивенцами - 19 220,43 с 3 иждивенцами - 21 622,99 |
|
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства) |
Без иждивенцев - 6 246,64 с 1 иждивенцем - 8 328,85 с 2 иждивенцами - 10 411,06 с 3 иждивенцами - 12 493,27 |
|
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) |
Без иждивенцев - 12 493,28 с 1 иждивенцем - 14 575,49 с 2 иждивенцами - 16 657,70 с 3 иждивенцами - 18 739,91 |
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона № 385-ФЗ).
При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4, 5 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону № 400-ФЗ).
Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости
На размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:
1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера "белой" зарплаты;
2) возраст (больше 80 лет или меньше);
3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;
4) количество находящихся у пенсионера на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
6) сразу ли пенсионер выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;
7) формирует пенсионера пенсионные накопления.
Минимальный размер пенсии
Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г. предусматривает, что минимальный уровень пенсии устанавливается не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания (ч. II Концепции, утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р).
Право на социальную доплату к пенсии по старости до величины ПМП возникает у пенсионера при следующих условиях (ч. 1, 4, 5, 10 ст. 12.1 Закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ):
Отсутствие работы или иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию;
Недостижение общей суммы материального обеспечения пенсионера величины ПМП в регионе его проживания.
При расчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все денежные выплаты, которые ему назначены, в том числе срочная пенсионная выплата, и денежные эквиваленты мер социальной поддержки по оплате телефона, жилья, коммунальных услуг и проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежные компенсации расходов по оплате указанных услуг. Меры социальной поддержки, предоставляемые единовременно, в расчет не принимаются (ч. 2, 3 ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ).
Сроки назначения страховой пенсии
По общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем возникновения права на пенсию является день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В случае если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению, будущему пенсионеру, обратившемуся за страховой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
В 2017 г. постоянно проживающим в РФ гражданам, которые по состоянию на 31.12.2016 получают пенсию, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 000 руб. в беззаявительном порядке. Данная выплата НДФЛ не облагается (п. 8.5 ст. 217 НК РФ; ч. 1, 3, 6 ст. 1 Закона от 22.11.2016 № 385-ФЗ).
Для расчета страховой пенсии по старости можно воспользоваться пенсионным калькулятором по адресу: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
Узнать размер своего ИПК, выбрать свою пенсионную стратегию и рассчитать условный размер своей будущей пенсии каждый может, обратившись к электронному сервису Пенсионного фонда РФ "Личный кабинет застрахованного лица" (www.pfrf.ru), а также воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).
Получить выписку из своего индивидуального лицевого счета можно на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru - Органы власти - Пенсионный фонд Российской Федерации - Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.
Личный кабинет застрахованного лица
Ориентироваться в своих пенсионных правах в этом году стало значительно проще. Начиная с 2015 г. заработал новый электронный сервис ПФР "Личный кабинет застрахованного лица". Обратившись к новому сервису, каждый человек может получить информацию о размере своего индивидуального пенсионного коэффициента. Одним из ключевых сервисов личного кабинета является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн.
"Личный кабинет застрахованного лица" размещен на официальном сайте ПФР - www.pfrf.ru. Доступ к нему получают все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (УСИА) или на сайте госуслуг.
Посредством данного сервиса каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в ПФР. То есть каждый гражданин может составить представление о ключевых параметрах, влияющих на размер своей будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой.
Сервис позволяет узнать также, сколько баллов гражданин может "заработать" в текущем году, то есть проверить расчет индивидуального пенсионного коэффициента на своем примере. Для этого достаточно ввести ожидаемый размер своего ежемесячного дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ.
Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов.
Важно иметь в виду, что все представленные в личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые в Пенсионный фонд России представлены работодателями.
Информацию о размере своих пенсионных накоплений также можно получить в личном кабинете. С использованием усовершенствованной версии пенсионного калькулятора можно смоделировать размер будущей пенсии. Пенсионный калькулятор стал персональным и учитывает реальные (уже сформированные) пенсионные права в пенсионных баллах и стаж конкретного работника.
Документы для оформления страховой пенсии по старости
Для того чтобы получать пенсию, будущему пенсионеру понадобятся следующие документы: заявление; паспорт (вид на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства); свидетельство обязательного пенсионного страхования; трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в ней содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, оформленный в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, документ работодателя об уплате обязательных платежей и акт о приеме-сдаче работ; трудовые книжки колхозников; справки, которые выдают работодатели или государственные (муниципальные) органы; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы; военный билет.
От будущего пенсионера могут потребовать представить также следующие документы:
Об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака);
Справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;
О нетрудоспособных членах семьи;
Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
Подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
Подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
Подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие особый характер и условия работы);
Об образовании;
О рождении ребенка (свидетельство о рождении);
О воспитании ребенка до 18-летнего возраста;
Подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом;
Подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства;
О наличии заболевания (гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам);
О работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя).
Кроме этого, могут потребоваться:
Расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;
Копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
Какие юридические факты требуют документального подтверждения
Необходимые для пенсии документы следует готовить заблаговременно. Процедура установления пенсии носит заявительный характер. Одновременно с заявлением нужно представить следующие документы:
Удостоверяющие личность гражданина (представителя);
Подтверждающие полномочия представителя (при обращении в Пенсионный фонд через представителя);
Подтверждающие продолжительность страхового стажа;
Подтверждающие размер получаемой заработной платы.
Документом, подтверждающим личность гражданина, место жительства и факт гражданства РФ, является паспорт. Если фамилия в паспорте и других представленных документах не совпадает (это чаще касается женщин), то потребуются свидетельства о браке (разводе) либо справки из органов загса.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Иногда по разным причинам у человека имеется не одна трудовая книжка, а две или больше. Если все они оформлены без нарушений и периоды работы не пересекаются, они все будут приняты к зачету. Если в трудовой книжке отражены не все периоды работы, то их можно подтвердить справкой, выданной предприятием.
В качестве документов о заработной плате могут быть приняты следующие документы: справка о размере заработной платы, выданная на предприятии. Данные должны быть отражены помесячно, справка подписывается бухгалтером и руководителем предприятия; справка о доходах из налоговой инспекции, подтвержденная справкой Пенсионного фонда об уплате страховых взносов (для предпринимателей); свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход (также подтверждается сведениями Пенсионного фонда об отчислении страховых взносов).
З аявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев). Поэтому очень важно, чтобы поданные документы максимально полно отражали всю трудовую деятельность.
На практике довольно часто оказывается, что заявитель не может представить нужные документы, поскольку организации, в которой он трудился, уже не существует. В этом случае нужную справку имеет право выдать вышестоящая организация или та, которая стала правопреемником в результате переименования или реорганизации. При этом в справке должны быть отражены все соответствующие основания: приказы, распоряжения о смене реквизитов.
В течение года, предшествующего выходу на пенсию, сотрудники Пенсионного фонда проводят предварительную проверку документов тех граждан, которые выходят на пенсию в следующем году. Обычно такая проверка проводится через предприятие. После проверки гражданин получает на руки соответствующий акт, в котором указаны все недостающие документы. Сотрудники Пенсионного фонда обязаны оказать содействие в получении таких документов: провести поиск их места нахождения, сделать необходимые запросы.
Порядок перерасчета пенсий
Для перерасчета страховой пенсии имеются следующие основания (ч. 12, 18 ст. 15, п. п. 1 - 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 Закона № 400-ФЗ):
1) увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 01.01.2015;
2) увеличение суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличение с 01.01.2015 величины ИПК, исходя из суммы страховых взносов, не учтенных ранее при исчислении размера страховой пенсии по старости или по инвалидности (при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на другой вид, предыдущем перерасчете), а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. При этом перерасчет производится (в общем случае) без заявления пенсионера ежегодно с 1 августа, а в отношении страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором она была назначена. При таком перерасчете ИПК учитывается в определенных пределах.
С 01.01.2015 размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается через увеличение ИПК, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в ПФР после 01.01.2015, не учтены при назначении страховой пенсии по старости. В таком случае территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н).
Установлены максимальные значения ИПК, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления (ч. 4 ст. 18 Закона N 400-ФЗ):
Max ИПК = 3,0 - для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;
Max ИПК = 1,875 - для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления формируются.
Основания для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в беззаявительном порядке
- Изменение группы инвалидности.
По данному основанию пересчитывается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Информацию об установлении группы инвалидности территориальные органы ПФР (ТО ПФР) получают из справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы (справки поступают к ним без участия пенсионера).
- Достижение пенсионером возраста 80 лет.
Информацию о достижении пенсионером возраста 80 лет ТО ПФР получают из пенсионного (выплатного) дела.
Основания для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке
Для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке есть следующие основания (ч. 4 ст. 15, ч. 3 - 5, 8 - 10 ст. 17, ч. 5, 8 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
- Появление нетрудоспособных иждивенцев из семьи умершего кормильца.
По данному основанию предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за каждого иждивенца (учитываются не более трех нетрудоспособных иждивенцев).
- Изменение категории получателя страховой пенсии.
Основание применяется к страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца. По данному основанию также устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по потере кормильца.
- Приобретение необходимого календарного стажа работы в "северных" районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин).
По данному основанию устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
- Оставление работы и (или) иной деятельности либо поступление на такую работу и (или) осуществление иной деятельности, в период которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию.
- Выезд пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства.
- Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данное основание перерасчета применяется к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Индексация страховых пенсий
Страховая пенсия корректируется в результате индексации стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты (ч. 6 - 7 ст. 16, ст. 17, ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ).
Каждый год с 1 февраля стоимость одного пенсионного коэффициента увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента - 78,58 руб. (ч. 20 - 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).
Фиксированная выплата также подлежит обязательной ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а также дополнительной индексации с 1 апреля по решению Правительства РФ с учетом роста доходов ПФР. С 01.02.2017 размер фиксированной выплаты - 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона № 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 № 36).
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).
Для корректировки размера пенсии в связи с изменением стоимости пенсионного коэффициента, а также в связи с корректировкой размера накопительной пенсии подавать заявление пенсионеру не надо.
У работающего пенсионера также есть право на заявительный пересчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Фиксированная выплата к страховой пенсии пересчитывается, в частности, в случаях (ст. 17 Закона № 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 № 249):
Изменения количества нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности (но учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
Проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
Приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление (ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ).
Судебная защита пенсионных прав
Российская Федерация является социальным государством, одно из основных назначений которого - создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статьей 39 Конституции РФ определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Защита прав и законных интересов граждан на пенсионное обеспечение может осуществляться в судебном порядке, что прямо закреплено в ст. 3, 29 Гражданского процессуального кодекса РФ. Судебная защита пенсионных прав - важнейшая гарантия соблюдения конституционных прав граждан. Предварительный административный порядок обжалования действий и решений пенсионных органов не является обязательным, что позволяет заявителю наиболее полно восстановить нарушенное право.
Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. Наибольшее количество споров, возникающих из пенсионных правоотношений. составляют споры о защите прав граждан на досрочную трудовую пенсию, в частности, это оспаривание отказа территориальных управлений Пенсионного Фонда РФ в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия специального стажа. Другим основанием для оспаривания действий Пенсионного фонда является отказ в перерасчете пенсии в связи с исключением из страхового стажа отдельных периодов работы.
Рассмотрение и разрешение судами названной категории дел производится в порядке искового производства с соблюдением положений ГПК РФ и с применением норм материального права в области пенсионного обеспечения граждан. В силу пункта 1 части 1 и части 3 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела по спорам об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии, а также по иным спорам, связанным с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции. При разрешении вопроса о подсудности спора, связанного с реализацией гражданином права на трудовую пенсию, следует руководствоваться общими правилами, установленными статьями 23 и 24 ГПК РФ:
а) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей на день подачи заявления (например, в случае предъявления иска о взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии, о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии), в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 23 ГПК РФ подсудны мировому судье;
б) дела по искам, не подлежащим оценке (например, дела по спорам, возникающим в связи с отказом в установлении трудовой пенсии, о восстановлении срока на обращение в соответствующий орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за выплатой средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица), в силу статьи 24 ГПК РФ подсудны районному суду;
в) в случае объединения связанных между собой требований, не подлежащих оценке, и требований имущественного характера, подлежащих оценке (например, требований о признании права на назначение пенсии по старости ранее общеустановленного законом возраста (60 лет для мужчин или 55 лет для женщин), и о взыскании пенсии, не полученной в связи с необоснованным отказом в ее назначении), дело подсудно районному суду.
Иски по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, предъявляются по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (соответствующего органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию). В силу подп. 2 и 5 п. 2 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 данной статьи освобождаются также истцы, являющиеся инвалидами I и II групп, а по искам имущественного характера к Пенсионному фонду РФ, негосударственным пенсионным фондам - истцы-пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации. При этом истцы, не являющиеся получателями пенсии (за исключением истцов-инвалидов I и II групп и истцов, обращающихся в защиту прав и законных интересов ребенка), по спорам, связанным с реализацией права на пенсию, уплачивают государственную пошлину в размере и порядке, предусмотренных статьями 333.19 и 333.20 части второй Налогового кодекса РФ.
Материал подготовлен с использованием СПС «Консультант плюс»
С течением времени у многих людей возникает вопрос о том, как получить страховую часть пенсии единовременно ? Чтобы полностью разобраться в этом непростом вопросе, для начала необходимо прояснить то, как вообще распределяется пенсия и куда какие отчисления направляются.
Страховая и накопительная части пенсии, в чем их разница?
Раньше пенсия начислялась только на ее страховую долю. Но начиная с 2002 года, было принято нововведение о том, чтобы помимо страховой части начислялась ещё и накопительная часть пенсии. Такой способ подразумевал повышение пенсии россиян. Так вот, страховая часть выплачивается только тогда, когда наступает страховой случай, а именно - выход застрахованного лица на пенсию. Если сказать другими словами, когда человек выходит на пенсию, тогда вступает в силу страховой случай, и гражданину (гражданке) назначается компенсационная ежемесячная выплата в виде пенсии. А вот как получить страховую часть пенсии единовременно , а не помесячно - это мы обсудим чуть позднее.
Накопительная часть пенсии начала свое существование в 2002 г. и предназначалась для того, чтобы страхователь мог накопить некоторую сумму денег на личном счете (номер СНИЛС) и получить ее в нескольких индивидуальных случаях. Существуют три формы выплаты:
- Единовременная выплата означает обналичивание всех накопленных средств разово (если они есть), чтобы в совокупности они не превышали 5-ти % по сравнению с назначенной пенсией. Ее могут получить пенсионеры и те, кто начал оформлять пенсию. Получатели пенсий по инвалидности или по потере кормильца так же входят в это число.
- Срочная выплата назначается заявителю только через определенный срок. Этот срок должен составлять не менее 10-ти лет. Накопленные средства после произведенной выплаты подлежат наследованию ближайшим родственникам после смерти страхователя.
- Установление к накопительной части предусматривает ее размер от 5% и более по отношению к страховой доле. Однако с 2014 по 2017 годы накопительная часть была временно заморожена, и все средства переходили в страховую часть.
Принцип распределения средств по законодательству РФ, начиная с 2014 по 2017 год, происходит путем выбора. Ваш работодатель ежемесячно перечисляет 16% в Пенсионный Фонд России на накопительную долю. Страхователь сам решает то, как распределить эти проценты. Есть два варианта:
- Страховая часть - 16%, накопительная - 0%;
- Страховая часть - 10%, накопительная - 6%.
Выбор варианта делается либо письменно в форме заявления, либо по умолчанию. То есть, без подачи заявления в НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд) или другую управляющую компанию до конца 2017 года все отчисления будут направлены на формирование страховой доли пенсии.
Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что к выплате подлежит только накопительная часть. Рассчитывается она индивидуально, исходя из таких соображений, как: возраст человека, его пол, трудовой стаж, вид трудовой деятельности, отсутствие или наличие инвалидности. А если говорить о том, можно ли снять страховую часть пенсии - ответ будет отрицательным . Законодательством установлена к выплате наличными только накопительная доля пенсии. Страховая же часть распределяется на других страхователей для ежемесячного получения пенсионных выплат.
Некоторые граждане в силу некомпетентности по данному вопросу путают страховую часть с накопительной. Пенсионный Фонд неоднократно опровергал распространенные и необоснованные слухи о так называемых выплатах из страховой части пенсии. Такая информация считается недостоверной, поэтому обращаться с данной просьбой в ПФР нет необходимости.
Перевод накопительной доли пенсии
Чтобы ответить на вопрос, как вернуть страховую часть пенсии в ПФР , сначала нужно понять, можно ли её вообще переводить. Как мы узнали ранее, именно накопительная часть находится на индивидуальном финансовом счете человека, а соответственно не может расходоваться государством. Эта доля средств полностью находится в распоряжении страхователя. В противовес этому, страховая доля находится в распоряжении только государства, и поэтому гарантируется им каждому россиянину в независимости от того, какой фонд будет начислять накопительную долю. Поэтому вернуть страховую часть в ПФР, равно как снять страховую часть пенсии невозможно по той простой причине, что эта доля целиком и полностью принадлежит Пенсионному Фонду России.
Если вы перевели свою пенсию в НПФ или управляющую компанию, то это означает, что они распоряжаются только накопительной долей вашей будущей пенсии. Это касается граждан, рожденных в 1967 году и моложе. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут пользоваться только страховой долей пенсии, так как реформа с накопительной частью их не коснулась.
Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Рассмотрим, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2019-2020 году.
Скачать для просмотра и печати:
Понятие
В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости - это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.
Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР.
В чем отличие от трудовой
В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.
- Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
- Теперь в расчет берутся периоды:
- страхового стажа - времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР;
- включенные в перечень исключений, а именно:
- ухода за детьми;
- присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
- срочной службы;
- некоторые другие.
Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах. Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.
Условия получения страховой пенсионной выплаты
Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:
- Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
- Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
- Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Конкретные параметры условий
Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога. Также существуют случаи, когда возраст выхода на пенсию превышает общий. В частности, у госслужащих.
- Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2020 г. он равен 11 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
- То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов.
Кому положена льготная по срокам пенсия
Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:
- условия осуществления трудовой деятельности;
- принадлежность к определенным социальным категориям.
Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:
- Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР. Его должно осуществлять предприятие.
- К льготникам по социальным признакам причисляют:
- многодетных матерей (пять и более детей);
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
- и других.
Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:
- страхового стажа, определенного законом;
- принадлежности к одной из льготных категорий;
- минимальных показателей баллов: 18,6 в 2020.
Размер страховой выплаты по старости
Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:
- продолжительности официальных периодов трудоустройства;
- размеров заработной платы;
- возраста обращения за пенсией.
Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:
- Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР, равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
- Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
- Количество баллов напрямую зависит от:
- величины взноса (то есть зарплаты);
- продолжительности платежей.
Структура страховых пенсионных начислений по возрасту
Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:
- базовая;
- премиальная.
Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.
Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:
- инвалиды 1 группы;
- престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
- люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий);
- работников сельского хозяйства.
Формула для расчета пенсионного обеспечения
Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.
Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:
- РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
- РСП - обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
- ИПК - как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
- СОБ - эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
- БВ - базовая выплата.
Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.
Размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019-2020 году
В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.
В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.
Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года - 4558,93 р. В 2019 г. после проведенной индексации он был равен 5334,19 р. Скачать для просмотра и печати:
Как назначается страховое содержание по старости
При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР. Делать это можно:
- лично;
- почтовым отправлением;
- через представителя;
- на официальном сайте ПФР (через интернет);
- в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).
Общие правила обработки заявок таковы:
- Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения, однако не ранее наступления права на них;
- исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
- На обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней:
- исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
- на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
- Обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
- в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.
Перечень необходимых документов
Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:
- паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
- свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
- трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
- данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 31.12.2001 г.
Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:
- охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
- следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).
Пример расчета минимальной пенсии по старости
Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными (на 2019 год):
- базовая выплата 5334,19 р.;
- стоимость одного балла - 87,24 р.;
- количество минимально необходимых коэффициентов - 16,2.
Подставив все в формулу, получаем:
16,2×87,24 р. + 5334,19 р. = 6747,5 р.
Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.
Где получают пенсионные суммы по старости
Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки.
Как правило, используются такие перечисления:
- через почтовое отделение;
- на расчетный счет в банке.
Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.
После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно
. Разберемся подробнее.
Как считают страховую пенсию
- исключительно, страховой части пенсии;
- страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.
Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:
- величины страхового стажа работника;
- количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
- срока обращения.
Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2019 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.
За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2019 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.
Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.
Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2019 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.
Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации
Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.
Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.
Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.
Немного о пенсионных накоплениях
Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2019 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.
Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.
Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.
Что такое социальная пенсия
Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.
Социальная пенсия по старости назначается:
- гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
- гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.
Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2019 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.
Дополнительное социальное обеспечение
Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.
Что такое социальная доплата
Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.
Рассмотрим пример. На 2019 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.
Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.
Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.
