Руският президент Владимир В. Путин подписа указ за повишаване на пенсионната възраст за държавните служители. Самият документ, заедно с обяснения, е публикуван на 23 май на официалния уебсайт за правна информация. Указът ще влезе в сила на 1 януари 2017 г. и включва поетапно увеличаване на възрастовата граница до 63 години за жените и 65 години за мъжете.
Кой ще бъде повишен за пенсионна възраст
Увеличаването на крайния срок за пенсионна старост ще засегне гражданите на Руската федерация, които заемат публични политически длъжности (сенатори, депутати и други), както и лицата, работещи в общински и регионални държавни структури. Правителствените служители също са обект на новия указ. За висшите мениджъри възрастта на максималния престой в служба се увеличава до 70 години, а всички останали служители ще могат да работят до 65 години.
Новият закон очертава още един важен момент по отношение на минималния стаж на държавните служители. За да постигнат пълен стаж, длъжностните лица ще трябва да работят най-малко 20 календарни години, преди минималният период на работа в държавната служба е бил 15 години. Така до 2026 г. летвата за минимален стаж и пенсионна възраст за държавните служители ще бъде вдигната изцяло. Годишното добавяне ще бъде 6 месеца към пенсионирането и минималния срок за обслужване.
Държавата реши да проведе такава реформа във връзка с намаляването на разходите от Пенсионния фонд. Според изчисленията на анализаторите спестяванията през първата година от постановлението ще бъдат около 650 милиона рубли.
За да получат 55% добавка към застрахователната сума за пенсия за старост за сенатори от Съвета на федерацията и депутати от Държавната дума, служителите ще трябва да изпълняват своите правомощия след срока за 5 години, а не една година, както беше изисква се по-рано. Сенаторите и депутатите ще могат да получат 75% бонус, когато са на поста си повече от 10 години (преди това е било над три години).
Как приетият закон ще се отрази на гражданите, които не са на държавна служба
Повишаването на възрастта за пенсиониране в Русия е дълго обсъждан въпрос. След увеличаването на условията за пенсиониране на длъжностни лица, много от нашите съграждани мислят, че правителството скоро ще увеличи този показател за всички категории работници. Но ораторът на Държавната дума С. Наришкин обеща, че през следващите години за останалото население възрастовата граница за пенсиониране няма да бъде повишена. Само индексирането на пенсиите на работещите пенсионери е спряно. Подобен закон влезе в сила през 2016 г. Само онези граждани, които решат да напуснат работата си, ще могат да получат добавка към пенсията си за старост.
Въпреки успокояващите коментари на членовете на правителството, че законите за повишаване на пенсионната възраст не са приоритет за държавата, експертите смятат, че първата стъпка в тази посока е направена. Увеличението на пенсионната възраст за всички категории граждани не е извън хоризонта, а министърът на икономическото развитие и министърът на труда само мълчат за вече ясен факт.
За напомняне, съгласно действащото законодателство, максималната възраст за пенсиониране за старост е:
- при мъже на 60 години;
- при жени на 55 години.
Повечето от интервюираните хора в предпенсионна възраст вярват, че през следващите години периодът на пенсиониране ще бъде удължен. Този факт не се съмнява от 80% от гражданите, участвали в проучването.
Разговорите за промяна на възрастта за пенсиониране продължават и до днес. Министерството на финансите, Министерството на икономиката, Министерството на труда и други ведомства вече са изразили мнението си по този въпрос. Подобно приятелско вълнение около тази тема предполага, че проблемът е остър и в близко бъдеще ще се появи документ, който отговаря на всички нужди на обществото.
Кога ще бъде увеличена възрастта за пенсиониране?
Кризата в икономиката доведе до факта, че днес е все по-трудно да се намери работа за младите хора, да не говорим за тези, които са над четиридесет години. Много хора, наближаващи петдесетгодишна възраст, чакат, те нямат търпение да могат да си починат и да получат пенсионните си обезщетения.
Всъщност много експерти обясняват несигурността с приемането на окончателното решение от руското правителство по отношение на пенсионното осигуряване от предстоящите президентски избори през 2018 г. Никой от сегашните чиновници не смее да повлияе на рейтинга им в навечерието на волята на руснаците.
Най-бързо депутатите от Държавната дума ще получат законопроекта веднага след избора на ръководител на страната. Каква ще бъде окончателната му версия ще зависи от новото правителство, въпреки че документът се разработва още сега. Икономисти и експерти в разгара си обсъждат бъдещето на повишаване на пенсионната възраст.
Защо ще променят възрастта за пенсиониране
Анализаторите твърдят, че настоящата пенсионна реформа не може да бъде успешно приложена съгласно старите принципи и критерии. Анализирайки настоящата ситуация у нас и в чужбина, те стигнаха до извода, че увеличаването на възрастта за полагане на заслужена почивка вече е узряло и неизбежно.
Според експерти икономическите трудности в страната просто принуждават да намалят тежестта върху бюджета. Руското правителство търси допълнителни източници на финансиране, доколкото може. Повишаването на пенсионната възраст може да намали броя на пенсионните вноски, като същевременно увеличи доходите от увеличени работни места.
Демографската ситуация и реалната заетост на населението също ни принуждават да ускорим този процес. В момента броят на пенсионерите расте по-бързо от броя на работниците, така че съвсем скоро може да дойде моментът, когато работещото население няма да може да издържа армията от възрастни хора. Тази картина е присъща на много държави, където броят на ражданията е значително по-малък от умиращите хора.
Анализ на ситуацията с възрастта за пенсиониране показва, че границите на пенсиониране са най-ниските в Русия. Те бяха определени още по съветско време, когато продължителността на живота се различаваше значително от сегашната ситуация. Днес гражданите на Руската федерация живеят много по-дълго и този показател непрекъснато се доближава до стойността на водещите индустриални страни, където от своя страна границата на пенсиониране също е по-висока от руската:
| Страната | Жени | Мъже |
| Америка | 65 | 65 |
| Англия | 60 | 68 |
| Германия | 67 | 67 |
| Франция | 65 | 67 |
| Италия | 65 | 67 |
| Испания | 65 | 65 |
| Япония | 70 | 70 |
И ето как изглежда подобна таблица в страните от ОНД и в най-близките ни съседи:
| Страната | Жени | Мъже |
| Казахстан | 58 | 63 |
| Азербайджан | 57 | 62 |
| Молдова | 57 | 62 |
| Джорджия | 60 | 65 |
| Литва | 58,5 | 62,5 |
| Унгария | 62 | 62 |
| Полша | 60 | 55 |
Тези таблици показват, че много страни вече са преминали към новия брой на пенсионната възраст. Експертите смятат, че Русия не трябва механично да възприема чужд опит.
Необходимо е да се вземат предвид руските реалности и едва след това да се стартира мащабна програма. В същото време обърнете внимание на:
- продължителност на живота на руснаците;
- равенството между половете;
- подобряване на здравеопазването;
- възможността за откриване на нови работни места.
Например, ако в Германия средната продължителност на живота е 79,9 години, а пенсионирането за мъже започва на 67 години, това означава, че германските мъже ще бъдат снабдени с държавата за почти тринадесет години. У нас, ако приемем, че мъжете започват да се пенсионират на 65 години, а продължителността на живота им в момента дори не е достигнала седемдесет години, се оказва, че ще имат по-малко от пет години, за да живеят в пенсия. Това обстоятелство предизвиква яростно възмущение в руското общество. Оказва се, че държавата през целия трудов живот на човек получава отчисления от него, за да му осигури не съвсем прилична пенсия само за няколко години.
Що се отнася до половите характеристики в Русия, трябва да се има предвид, че руските жени получават по-малко от мъжете през целия си живот, естествено вноските в пенсионния фонд също са много по-скромни. В резултат на това, когато се пенсионират, те могат да очакват да получават незначителни пенсионни обезщетения.
Пенсионната реформа също е тясно свързана със създаването на работни места. Необходим е достатъчен брой работни места, за да се осигурят всички пенсионери, които остават на работа. Да, и младите хора трябва да си намерят работа, ако възрастните хора ще заемат длъжностите си още няколко години.
Как ще се увеличи възрастта за пенсиониране
От 2017 г. влезе в сила законопроект, според който възрастта за пенсиониране на държавните служители постепенно се увеличава. Предишното ниво е повишавано с шест месеца всяка година. Този процес ще продължи, докато границите достигнат показателите съответно 63 и 65. Увеличението на пенсионната възраст ще продължи до 2032 и 2026 година.
От 1 януари 2018 г. летвата за държавни служители ще бъде вдигната за втори път, а мъжете ще имат пенсионна възраст 61 години, а жените - 56 години.
Според този законопроект пенсионната възраст за държавните служители и военните все още не се е променила. Предполага се, че това ще се случи заедно с представянето на новата програма на правителството на Руската федерация след президентските избори през 2018 г. Увеличението на възрастта, най-бързо, ще се извърши по вече доказана схема, тоест шест месеца всяка година.
Рано или късно всеки човек се сблъсква с концепцията за пенсионна възраст в живота си. Следователно трябва да знаете, че тази възраст е определена като максимална, след достигане на която руските граждани могат да напуснат работа и да се превърнат от платец на редовни пенсионни лихви от заплати в получател на пенсията, която са спечелили. Нека да разберем каква е пенсионната възраст в момента в Русия.
Работници, заети в предприятия с трудни условия на труд
Мъжете на 55, жените на 50 (с наличния трудов стаж от 20 години). Списък на професиите с тежки условия е представен в раздела на закона за общите професии.
Например електрическите заварчици при всички видове заваряване с вредност от поне клас 3 имат право на пенсия за ранно пенсиониране. Постоянният трудов стаж в производството трябва да бъде 12 години и половина за мъжете и поне 6 за жените.
Работници, заети в опасно подземно производство, в горещи цехове
Мъже - от 50 години (със съществуващ трудов стаж от 20 години или повече), жени - 45 (с наличния трудов стаж от 15 години).За работниците в мините има отделен документ, като приложение към закона, който обявява списък на професиите, които дават право на ранно пенсиониране.
Включва произведения, които представляват опасност за здравето и живота на хората: в дълбоки мини (над 150 м) с вредни газодинамични прояви, възможност за скални удари и експлозии, по време на добива на вредни за здравето минерали.
Работници на предприятия за текстил и облекло
На 50 (с над 20 години трудов стаж).
Военнослужещи и служители на силови структури, Министерство на извънредните ситуации
Мъжете на 55, жените на 50. Заслужава да се спомене отделно за изчисленията, касаещи военния персонал. Просто няма конкретна възрастова граница за служба в редиците на военния персонал и структури, тъй като тя трябва да се изчислява въз основа на конкретния опит на дадено лице.
Този списък включва задължителните изисквания:
- Трудов стаж от 20 години или повече, половината от които трябва да са в армията;
- Наличие на награди, титли, специални заслуги (например);
- Наличие на преференциални фактори, например обслужване в горещи точки, участие във военни действия, наранявания;
- Инвалидност, получена през годините на служба.
Законодателите не обмислят повишаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите през следващите години (повече за това на колко години военните се пенсионират,).
Що се отнася до полицейските служители, с въвеждането на новия закон те имат право на предсрочно, с 25 години опит, от които половината от срока трябва да бъде изготвен в органите.
Многодетни майки
От 50-годишна възраст. Условия за пенсиониране предсрочно: отчита се и трудов стаж над 15 години, раждането и възпитанието на 5 деца до осемгодишна възраст, отглеждането на приемни деца.
Има много несъответствия в закона по отношение на пенсионирането на многодетни майки, така че се планира да бъде изменен.
Ветерани от войната в Афганистан
- Офицери
- Призовни
- Работници
- Шофьори
- Полетен персонал
- Медицински екип
Обезщетението за ранно пенсиониране започва да действа за мъже от 55-годишна възраст и за 48-годишни жени.
Ликвидатори на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил
Законът не посочва нито една цифра, която да означава времето на пенсиониране на преференциална основа за жертвите на Чернобил. Това се дължи на факта, че те са били в ликвидация за различно време, от продължителността на престоя в опасната зона зависи пенсионирането по-рано от предписаното в закона.
Гражданите, евакуирани от мястото на произшествието, също имат право на пенсия за ранно пенсиониране.
| Останете в атомната електроцентрала | Намаляване (в години) | Пенсиониране (години) | |
|---|---|---|---|
| Мъже | Жени | ||
| От датата на произшествието до 1 юли 1986г | на 10 | 50 | 45 |
| От 01 юли 1986 г. до 31 декември 1986 г. от 5 дни. | |||
| 2 седмици през 1987г | в 8 | 52 | 47 |
| От 01 юли 1986 г. до 31 декември 1986 г. по-малко от 5 дни | от 5 | 55 | 50 |
| 14 последователни дни през 1986 г. на строителна площадка или канализация | |||
Медицински работници
Има и медицинска полза, но не е посочена възраст.
Наличието на подходящ трудов стаж в лечебните заведения може да изпрати лекарите на преференциална пенсия на всяка възраст и не е факт, че това ще се случи преди 50-годишна възраст:
- Необходимо е да се работи 25 години в селските райони.
- В градските болници - 30 години.
Относно перспективите за промяна на закона
Промени в закона вече бяха приети след продължителни дискусии в Държавната Дума на Русия.
Основните нововъведения, които са въведени в закона:
- Увеличаване на възрастовия праг за пенсиониране. Промените ще настъпват постепенно, на всеки 6 месеца.
- Увеличението на квалификацията за пенсия за възраст ще засегне държавните и общинските служители, започвайки от федералното ниво.
- Постепенно увеличаване на минималния стаж за тази категория работници. Планира се вдигане на летвата до 20 години.
- Увеличаване на минималния мандат на депутатите от Държавната дума и Съвета на федерацията на Руската федерация. За допълнителни плащания към пенсия, длъжностно лице ще трябва да работи най-малко 5 години, за увеличено допълнително плащане - поне 10 години.
Промените в руското законодателство са елемент, който се подготвя от правителството. Една от основните му точки ще бъде повишаването на пенсионната възраст за всички категории работници.
Днес за държавата е изгодно да вдигне пенсионната лента специално за държавните служители, защото това ще спести пари за изплащане на пенсии, които са напълно различни от обикновените, а също така ще задържи квалифициран персонал за по-дълго време.
Последната ми статия за повишаване на пенсионната възраст в Русия сред нашите читатели. Днес ще се опитам да се поправя!
Те постоянно говорят за повишаване на пенсионната възраст, определена за 2020 г., привиквайки населението към неизбежността на това събитие.
Вярно е, че ръководството на страната успокоява притеснените граждани, като твърди, че в близко бъдеще не се планират драстични движения в тази посока. Олга Голодец (вицепремиер) обяви в средата на 2016 г., че възрастта за пенсиониране ще остане непроменена до 2018 г.
И сега дойде 2019 година. Какво могат да очакват жителите на Руската федерация?
Инициативите на икономистите от либералното крило не оставят на мира темата за повдигане. В началото на тази година Алексей Кудрин, който оглавява Центъра за стратегически изследвания, излезе със собствен план, предлагайки да започне да го прилага през 2020 г.
Целта е до 30-те години на 21 век да се достигне пенсионната възраст до 65 (за мъжете) / 63 (за жените). В същото време Кудрин обещава значително увеличение на пенсиите (увеличение на плащанията с 30%), като същевременно намалява бюджетните разходи.
Владимир Мау, икономист, близък по идеология към Йегор Гайдар, който сега заема поста ректор на Руската академия за национална икономика и държавна служба, подкрепи този план.
МВФ също така периодично призовава за увеличаване на възрастта за пенсиониране за жителите на Русия, за последно такъв призив беше отправен през май тази година. В същото време има неизбежни препратки към развитите страни, в които населението се пенсионира много по-късно, отколкото в Руската федерация.
Всяка държава е решила въпроса за пенсионната възраст по свой начин.
| Страната | Пенсионна възраст | средна продължителност на живота | |
|---|---|---|---|
| мъже | жени | ||
| 67 | 62 | 82 | |
| 67 | 67 | 76 | |
| 66 | 66 | 82 | |
| 66 | 66 | 80 | |
| 65 | 64 | 83 | |
| Бразилия | 65 | 60 | 74 |
| Южна Африка | 60 | 60 | 57 |
| Китай | 60 | 55 | 75 |
| 60 65 | 55 60 | 71 | |
Както може да се види от таблицата, най-ниските разходи за издръжка на пенсионерите се наблюдават в Южна Африка: малко са тези, които живеят, за да се пенсионират там. Швейцарците живеят най-дълго и въпреки че стават пенсионери на 65/64, те все още успяват да се насладят напълно на заслужената си почивка преди 83-годишна възраст.
Що се отнася до Русия, днес средната продължителност на живота на гражданите е на ниво 71,78 години, а при мъжете тя е около 66. Жените, като по-устойчива част от населението, живеят средно до 77 години.
Имайки предвид тези показатели, Обединена Русия реагира силно негативно на идеята на Кудрин да увеличи възрастта за пенсиониране на мъжете до 65 години: те не искат да следват примера на Южна Африка и „да спестяват на мъртвите“.
От друга страна, Министерството на финансите (Министерство на финансите) не възразява срещу възрастовата граница за мъжете на 65 години, като се позовава на оптимизма им от факта, че към 2016 г. те са започнали да живеят 7 години по-дълго (броейки от 1995 г.).
Между другото, за жените Министерството на финансите предлага да се постави същата летва на 65 години, въпреки че продължителността на живота им се е увеличила само с 5,2 години.
Текат дискусии за слабата стабилност на пенсионната система на Руската федерация и методите за нейното подобряване.
Правителството оценява съществуващата пенсионна система като незадоволителна и ето защо:
- не е балансиран, до голяма степен поради прекомерна сложност;
- в резултат на това е финансово нестабилен;
- не осигурява прилично ниво на пенсии;
- нуждае се от подобрение.
Една от основните причини за увеличаване на пенсионната възраст е дефицитът на пенсионния фонд на РФ. Фондът постоянно се субсидира от бюджета и това, разбира се, е лоша практика.
Бюджетните спестявания ще бъдат краткотрайни
Министерството на финансите предлага увеличаване на пенсионната възраст като основна мярка за намаляване на разходите на PF RF. Нещо повече, според него е необходимо тази процедура да започне възможно най-рано.
Министерството на труда (Министерство на труда и социалната защита на Руската федерация) от своя страна декларира, че няма нужда от това и дори по-малко спешно.
Министерството на финансите се позовава на трансфери, с които ПФ на Руската федерация трябва да бъде попълнен. Тежестта върху бюджета през миналата година възлиза на около 4% от БВП, или 3,7 трилиона рубли. Ако се приложи формулата 65/63, тогава до края на 2035 г. обемът на трансфера ще намалее до 2,5% от БВП, а с опцията 65/65 икономиите на бюджета ще бъдат още по-големи.
Министерството на труда възразява, че спестяващият ефект ще се наблюдава за много кратко време, тъй като пенсионните плащания ще се увеличат - в края на краищата Кудрин обеща да ги повиши с 30%.
И като цяло е необходимо да се решават въпроси с трансфери от бюджета към Пенсионния фонд на Руската федерация чрез преразглеждане на незастрахователните задължения на държавата, а не изобщо чрез повишаване на пенсионната възраст.
Напоследък има съобщения в медиите за предстояща промоция, която е условие за уговорката. Населението беше разтревожено, защото всъщност тази техника представлява затъмнено увеличение на пенсионната възраст. Служители на Министерството на труда побързаха да уверят, че подобни действия не се планират, дори няма и дума за тях.
Министерството на финансите обаче мисли по различен начин: необходимо е не само да се повиши квалификацията за възрастова пенсия, но в същото време е необходимо задължителният стаж да се доведе до 25-35 години.
Въпреки това служителите правят резерва, че освободените средства трябва да бъдат насочени предимно към увеличаване на доходите на пенсионерите. Тогава ще им е по-лесно да обяснят защо трябва да работят по-дълго, за да се пенсионират.
Кудрин също подчертава това - по-добре е да работите 2-3 години по-дълго, но след това да получавате прилична пенсия.
Вицепремиерът на Руската федерация Олга Голодец изрази мнението си за начините за увеличаване на пенсиите през февруари 2017 г. не е необходимо постоянно да се реформира, това намалява доверието в него. Просто трябва да увеличите отговорността на работодателите за плащането на вноски в пенсионния фонд на Руската федерация и постоянно да подобрявате системата на таксите.
Според информация от PF RF трябва да се очакват по-сериозни промени.
От 2019 г. (или евентуално от 2020 г.) възрастта за пенсиониране в Русия все още ще започне да расте. Ще отложи пенсионирането с 6 месеца всяка година:
- мъже под 65 години;
- жени - до 60.
Очакванията за социални плащания по възраст също ще бъдат удължени, отлагайки периода със същите 6 месеца:
- мъже на възраст под 70 години;
- жени - до 68.
Тези цифри бяха обявени от Антон Дроздов, председател на Управителния съвет на PF RF, в началото на септември 2017 г.
Тази идея беше изразена от самия президент В.В. Путин на годишната пресконференция за 2015 г. Той говори за увеличаване на възрастта за пенсиониране като обща тенденция на нашето време, отбелязвайки застаряването на населението в развитите страни.
В Русия обаче, както подчерта президентът, пенсионната възраст остава непроменена: 60 \u200b\u200bза мъжете и 55 за жените.
Въпреки това определени стъпки в тази посока вече са предприети. И така, от 01.01.2017 г. специален закон стартира процеса на увеличаване на пенсионната възраст.
За тях барът за пенсиониране се отлага ежегодно с 6 месеца. Максималната стойност за мъжете е 65 години, за жените - 63. Тоест, ние виждаме същия "Kudrinsky" 65/63.
Едновременно с възрастта нараства и минималният стаж до 20 години, започвайки от общоприетите 15. Той ще достигне максималната си стойност през 2026 г .; през 2018 г. ще бъдат 16 години, през 2019 г. - 17 и т.н.
Освен това се обмисля нова версия на закона за пенсионно осигуряване, която включва и увеличаване на възрастта за пенсиониране.
По този начин решението за увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия вече се изпълнява, засега само точково. Контурите на бъдещите промени са очертани, но тяхното изпълнение изисква внимателна подготовка.
Кога ще започне да се увеличава възрастта за пенсиониране за всички?
Те преминаха през 2019 г. и е ясно, че никой не би вдигнал повишение преди изборите. Тоест през 2019 г. мъжете, родени през 1958 г., и жените, родени през 1963 г., ще се пенсионират.
NRU HSE попита за мнението на жителите на Руската федерация за повишаване на пенсионната възраст
Според проучването днес 21% от анкетираните са били за него. Тази неочаквано голяма цифра убеди изследователите, че населението постепенно свиква с идеята за неизбежността на повишаването на пенсионната възраст и се примирява с нея.
Ако информирате гражданите за по-съществени параметри, например, за да посочите темпа на растеж на пенсионните плащания, тогава трябва да се очаква значително увеличение на нивото на подкрепа. Напълно възможно е след определено време, след съответната обработка на информацията, никой да не възрази.
Що се отнася до настоящите пенсионери, те могат спокойно да наблюдават процеса отвън, тъй като никакви нововъведения по отношение на трудовия стаж и възрастта за пенсиониране няма да ги засегнат.
Властите трябва да обявят увеличаване на възрастта за пенсиониране през 2018 г., ако докладът на Внешекономбанк се вземе като основа за развитие. Това е мнението на Владимир Назаров, заместник-директор на Института за социален анализ и прогнозиране, RANEPA.
Според експерта увеличаването на пенсионната възраст за руснаците от 2020 г. е напълно възможно. Но населението ще бъде информирано за това предварително, една и половина до две години преди времето "X", т.е. през текущата година. Тогава хората, които ще се пенсионират едва през 2020 г., ще могат да се подготвят психически за това събитие.
Премахването на заветната пенсионна бара ще бъде постепенно, 2-3 месеца в годината, максимум шест месеца, каза Назаров. "Има няколко примера, когато те бяха отглеждани рязко в продължение на година или две години, но това е изключение. По принцип класиката е точно шест месеца", обясни той пред РИА Новости. В същото време експертът е сигурен, че няма нужда да се страхувате от увеличение от повече от 7-8 години.
"Струва ми се, че поставянето на по-амбициозни цели от 62 или 63 години е погрешно. Психологически обществото не е готово за по-високи възрасти и не е необходимо да прави това, защото за една жена, например, този път (на повишаване на възрастта за пенсиониране) ще отнеме 16 години. И след 16 години всичко ще бъде различно ", каза Назаров.
В навечерието VEB публикува своята макроикономическа прогноза за развитието на страната за 2018-2021. Предполага началото на постепенно увеличаване на пенсионната възраст за мъже и жени от 2020 г., но не посочва колко време ще отнеме този процес.
Прогнозата на VEB обаче все още не е решение на властите. Според ръководителя на социалния комитет на Съвета на федерацията Валери Рязански, законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране не се подготвя нито в правителството, нито в Държавната дума, нито в Съвета на федерацията; президентът на страната има не е давал съответни инструкции на никого.
